1 Ağustos’ta başlayacak 5’inci Periyot Toplu Kontratı süreci öncesinde sıhhat çalışanlarına meslekleriyle ilgili anket düzenlendi.
Sağlık çalışanlarının durumlarının ve çalışma şartlarının tespit edildiği “Durum Tahlili Anket Çalışması”ndas çalışanların yüzde 60’ının ‘şu anda bir fırsatım olsa mesleğimi değiştiririm’ noktasına geldi.
SEVEREK GARANTİ MESLEK DİYE SEÇTİLER
Ankete katılanların yüzde 74,4’ünün mesleğini severek seçtiğini, bir müddet sonra ağır çalışma ortamlarından ötürü mesleklerinden çeşitli sebeplerle soğuduklarını belirtti.
İŞ YÜKÜNDEN BOŞANANLAR VAR
Sağlık çalışanlarının çalıştığı kurumlarda da birtakım şikayetleri olduğunu, fırsatı olduğunda hastane yahut çalıştığı kurumu değiştirmek istediklerini ankete yansıttıklarını kaydeden Sağlık-Sen Genel Lideri Semih Durmuş, ağır çalışma müddetinde idarecilerin ve amirlerin baskısı altında çalıştıklarını da söz etti.
Durmuş, şöyle devam etti:
“Dünya Sıhhat Örgütü bilgilerine nazaran, Türkiye’deki 1 hemşire 3 hemşirenin yapması gereken işi yapıyor. Bu sürdürülebilir bir durum değil. Uzun yıllardır sıhhatte istihdamın yetersiz olmasına bağlı olarak çalışanların yükü her geçen gün artıyor. Tekrar Sıhhat Bakanlığı datalarına nazaran, sıhhatte erişim 2’den 9’a çıkmış. Yani 4,5 kat artmış. Yani sıhhat çalışanın iş yükü 4 kat artmış oluyor. Sıhhat çalışanlarının iş hayatıyla aile ömürlerinin uyumlu hale getirilmesi gerekiyor. Ankette, sıhhat çalışanlarında boşanmanın en fazla hemşire ve ebelerde olduğunu görüyoruz. Sıhhat sisteminin, hizmetin en çok yükünü çeken tabiplerden sonra ebeler ve hemşireler. 740 saatlik bir ayın 310 saatini çalışan, yani yarısını çalışan bir beşerden siz ne bekleyebilirsiniz? Yüzde 18’inin, sonradan boşandıkları eşleriyle evlendiklerini görüyoruz. Aslında eşlerini seviyorlar, boşanmak istemiyorlar lakin iş yükünden ötürü boşanıyorlar.”
